崇川区人民政府2020年政府信息公开工作年度报告
来源: 南通市崇川区人民政府 发布时间:2021-02-18 累计次数: 字体:[ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布南通市崇川区人民政府2020年政府信息公开工作年度报告。所列数据的统计期限从2020年1月1日起到2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实国家、省、市关于全面推进政务公开工作的重要部署和要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,精准聚焦重点领域,统筹推进“五公开”,切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。

(一)狠抓队伍建设,持续夯实公开基础

一是强化组织领导。明确常务副区长分管区政府政务公开工作,区政府办政务公开科负责指导、监督、推进全区政务公开各项工作,明确各部门办公室、各街道党政办为承办本单位政务公开工作的内设机构,进一步理顺了管理体制和工作机制。二是注重能力提升。要求各单位各部门持续加强学习新修订《条例》,细化措施,认真落实《条例》各项规定,进一步提升政务公开工作人员整体业务能力。三是细化目标任务。根据《南通市2020年政务公开工作要点》,将涉及我区的十项重点任务进行细化,并明确责任单位和牵头部门,要求必须按时落实到位,确保全区政务公开年度工作任务圆满有序完成。

(二)紧扣重点任务,持续提升公开质效

一是聚焦重点领域信息公开。2020年,全区主动公开各类政府信息12700余条,其中,涉及经济社会政策、重大建设项目、公共资源配置、社会公益事业建设等重点领域的信息2000余条。在政务服务信息方面:区行政审批局26个子项89个业务项全部在江苏政务服务网上展示,全部实现网上申请、网上办理,不见面审批占比100%。在公共资源配置信息方面:认真落实《崇川区调整公共资源交易平台进场限额方案》,实现各类项目“应进必进”。2020年,共完成招标项目669件,成交总额5.1339亿元,节约交易资金1.1582亿元;在预决算信息公开方面:区本级除涉密单位外,115家部门2020年度部门预算、政府2020年预算及111家部门2019年决算全部按时在江苏省预决算公开统一平台公开。在就业创业信息公开方面:全面升级市场信息化服务设施,线上招聘、场内服务、基层就业援助实现信息共享。全年举办各类主题招聘会107场,1879家用人单位提供3.7672万个就业岗位,约11905人(次)进场求职应聘。“人力资源直通车”全年举办各类主题活动18场,共计240家企业设展招聘,提供就业岗位4057个。“云就业”直播17场,115家用人单位提供3041个就业岗位,100.4万人进直播间,投递求简历三万余份。二是编制政务公开目录。2020年,区政府全面推进基层政务公开标准目录编制工作,全区共有19个部门、16个街道(开发区)参与目录编制工作,已完成标准目录成果34个,其中街道(开发区)目录成果16个。三是积极回应社会关切。进一步加大互动回应力度,强力引导社会热点,紧盯网民关注度高、可能引发炒作的涉区舆情,及时协调、指导涉舆单位网上发声,及时组织回复,疏导网民情绪、主导舆论走向。同时,妥善解答民生诉求,注重服务民生与引领导向相结合,全力塑造政府网上良好形象。“区长信箱”全年累计收到网民来信691件,已全部按期答复。进一步完善政策解读制度,依托门户网站、政务微博、微信公众号等新媒体,发布转发各类政策解读信息34条,及时解读重大政策性文件。

(三)规范平台运维,持续畅通公开渠道

一是建成新的政府门户网站。2020年,我区利用“区划调整”契机,建成新的崇川区政府门户网站,新网站共开设70个子栏目,包含“走进崇川”“问政”“政府公开”等专题专栏,极大方便了企业和群众查阅,截止2020年底,新的崇川区政府门户网站访问量已超14万次。进一步规范网站信息发布、保密审查、信息存档等流程,确保政府信息发布的准确性、规范性、及时性。二是规范政务新媒体运营。进一步加强政务新媒体建设管理工作,明确由政府办牵头,每5日对全区政务新媒体运行情况进行检查。大力推进政务新媒体清理工作,截止2020年底,全区关停、注销政务新媒体32个,保留运行3个。督促保留运行的政务新媒体的单位,进一步拓宽群众获取信息的渠道,加大新媒体中政府信息发布力度,并及时回应网友留言,政务新媒体运营质效明显提升。

(四)完善制度机制,持续压实公开责任

一是建立健全督查管理制度。进一步完善督查制度,不定期开展全区政务公开工作情况督查,并将各单位主动公开情况进行通报,督促各单位查漏补缺,加大主动公开政府信息力度。二是建立健全信息监管制度。按照“谁发布谁负责”的原则,明确各单位信息发布责任主体,压实工作责任,努力形成各单位主要领导负总责、分管领导组织协调、相关科室和专门审查人员具体实施的工作格局。三是健全依申请公开办理机制。严格执行省、市对依申请公开办理相关规定,进一步规范依申请公开咨询、受理、处理、答复及存档程序,畅通受理渠道;对政府信息依申请公开工作进行梳理总结,并将典型案例与全区各部门分享,确保依申请公开工作有序稳妥推进。2020年,区本级共办理依申请公开信件379件,无被纠错或败诉案件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

3

3

3

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

94

0

21710

其他对外管理服务事项

170

0

8337

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

1877

0

1704

行政强制

101

0

151

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

4

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

230

1.9亿元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研 机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

681

13





694

二、上年结转政府信息公开申请数量

11

0





11

三、本年度办理结果

(一)予以公开

207

5





212

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0





0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0





0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0





0

3.危及“三安全一稳定”

0

0





0

4.保护第三方合法权益

0

0





0

5.属于三类内部事务信息

1

0





1

6.属于四类过程性信息

0

0





0

7.属于行政执法案卷

0

0





0

8.属于行政查询事项

2

0





2

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

397

8





405

2.没有现成信息需要另行制作

0

0





0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0





0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0





0

2.重复申请

22

0





22

3.要求提供公开出版物

0

0





0

4.无正当理由大量反复申请

53

0





53

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0





0

(六)其他处理

0

0





0

(七)总计

682

13





695

四、结转下年度继续办理

10

0





10

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

14

4

5

0

23

17

4

5

0

26

2

0

0

0

2

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题:一是基层政务公开工作有待进一步加强。一些部门、街道基层政务公开工作基础相对较薄弱,从事政务公开工作的人员均为兼职且人员变动较为频繁,政务公开人员配备有待进一步加强,公开效果有待提高。二是政策解读和回应群众方面有待进一步加强。还存在规范性政策文件类信息解读不同步、不及时、不完整等现象,不能较好满足群众对政府信息的知情需求。三是政务新媒体管理有待进一步加强。部分单位还存在信息发布审核不严、新媒体更新不及时、没有及时回复公众留言等情况。

改进措施:一是继续做好主动公开。增强政府信息主动公开的意识,强化重点领域主动公开工作,进一步提高信息公开质量。督促基层单位做好政府信息公开工作,形成的政府信息及时向社会公开。积极回应社会关切,扎实做好依申请公开工作,搞好在线互动,运用微信、微博等政务新媒体推进信息公开工作。二是努力提升新媒体管理水平。指导督促全区政务新媒体账号开设单位严格执行省、市要求,落实政务新媒体账号管理、内容建设、审核发布、运维防护、应急处置机制;“销、并、扶”三管齐下,对群众关注低、运行维护难保障的账号及时注销关闭;对群周需求周期频率低、关注度高的账号,进行整合归并;对内容丰富、形式新颖、社会反响好的账号进行扶持提升。三是强化长效管理机制。进一步建立健全政府信息公开工作领导和协调制度,完善信息发布监管机制。强化学习培训工作,工作人员要求熟练掌握信息公开规则、信息制作要求、公开时限要求、网站操作规范等,不断提高自身业务能力。

六、其他需要报告的事项

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